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Gestion des conflits

four person hands wrap around shoulders while looking at sunset

QUEL EST LE PROGRAMME ?  


Public cible :   Franchisés, Responsable des ventes, Responsable de production, Adjoint de production
Prérequis :  aucun
Nombres de candidats :  de 8 à 10 personnes

Modalités :​  présentiel / distanciel

Objectifs

  • Identifier les mécanismes du conflit pour mieux prévenir
  • Adopter un positionnement juste face aux tensions
  • Sortir des conflits avec diplomatie et autorité
  • Créer une dynamique relationnelle saine au sein des équipes

Transformez les tensions en leviers de cohésion et d’efficacité.

Les conflits coûtent cher à l’entreprise : baisse de productivité, turnover, ambiance délétère. Ce programme donne aux managers les outils pour désamorcer les tensions, restaurer le dialogue et maintenir un climat serein, même en situation de pression.

Former vos managers à la régulation des conflits, c’est garantir la pérennité de la performance collective




Ecrivez une citation d'un de vos clients ici. Les citations sont une superbe manière de construire la confiance dans vos produits ou services.

John DOE • PDG de MyCompany
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