Public cible :
Franchisés, Responsable des ventes, Responsable de production, Adjoint de production
Prérequis : aucun Nombres de candidats : de 8 à 10 personnes
Identifier les mécanismes du conflit pour mieux prévenir
Adopter un positionnement juste face aux tensions
Sortir des conflits avec diplomatie et autorité
Créer une dynamique relationnelle saine au sein des équipes
Transformez les tensions en leviers de cohésion et d’efficacité.
Les conflits coûtent cher à l’entreprise : baisse de productivité, turnover, ambiance délétère. Ce programme donne aux managers les outils pour désamorcer les tensions, restaurer le dialogue et maintenir un climat serein, même en situation de pression.
Former vos managers à la régulation des conflits, c’est garantir la pérennité de la performance collective
Ecrivez une citation d'un de vos clients ici. Les citations sont une superbe manière de construire la confiance dans vos produits ou services.
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