Objectifs
- Comprendre le rôle et les missions du chef production chez ANGE
- Identifier les défis du passage de collègue à chef production
- Construire sa crédibilité et incarner l’exemplarité
- La différence entre « Faire » et « Faire Faire »
- Développer des réflexes de manager opérationnel
- Formation & intégration d’un nouveau collaborateur
Déroulement
1. Comprendre le rôle et les missions du chef de production
-
Clarifier les responsabilités spécifiques au poste chez ANGE
2. Identifier les défis du passage de collègue à chef de production
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Gérer la transition hiérarchique
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Repenser ses relations de travail et affirmer sa posture
3. Construire sa crédibilité et incarner l’exemplarité
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Être un modèle dans l’attitude, la rigueur et l’implication
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Inspirer confiance par la cohérence et la constance
4. La différence entre « Faire » et « Faire faire »
-
Déléguer efficacement
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Responsabiliser son équipe sans perdre le contrôle
5. Développer des réflexes de manager opérationnel
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Réagir rapidement et efficacement aux imprévus
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Organiser, prioriser et coordonner les actions au quotidien
6. Formation & intégration d’un nouveau collaborateur
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Structurer un parcours d’intégration
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Transmettre les bonnes pratiques ANGE
-
Suivre l’évolution et assurer un accompagnement actif
