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DESCRIPTION:Formation Chef production Niveau 2\nOb
jectifsMotiver et communiquer efficacement avec son équipeFixer\, suivre
et ajuster les objectifsAdapter son style de management Déroulement 1. Fi
xer\, suivre et ajuster des objectifsDéfinir des objectifs clairs et atte
ignablesSuivi régulier des performancesRéajustement en fonction des rés
ultats et des situations 2. Méthode SMARTAppliquer la méthode SMART (Sp
écifique\, Mesurable\, Atteignable\, Réaliste\, Temporel) pour formuler
des objectifs efficaces 3. Adapter son style de managementIdentifier son s
tyle naturelAdapter son management selon les profils et situations 4. Comm
unication assertiveExprimer ses idées avec clarté et respect 5. Écoute
activeDévelopper une écoute attentive et empathiqueReformuler pour mieux
comprendre et être compris 6. Les leviers de motivationComprendre ce qui
motive les collaborateursUtiliser les bons leviers selon les individus et
les contextesCréer un climat de travail positif et engageant
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Niveau 2\nObjectifsMotiver et communiquer efficacement avec son équi
peFixer\, suivre et ajuster les objectifsAdapter son style de management D
éroulement 1. Fixer\, suivre et ajuster des objectifsDéfinir des objecti
fs clairs et atteignablesSuivi régulier des performancesRéajustement en
fonction des résultats et des situations 2. Méthode SMARTAppliquer la m
éthode SMART (Spécifique\, Mesurable\, Atteignable\, Réaliste\, Tempore
l) pour formuler des objectifs efficaces 3. Adapter son style de managemen
tIdentifier son style naturelAdapter son management selon les profils et s
ituations 4. Communication assertiveExprimer ses idées avec clarté et re
spect 5. Écoute activeDévelopper une écoute attentive et empathiqueRefo
rmuler pour mieux comprendre et être compris 6. Les leviers de motivation
Comprendre ce qui motive les collaborateursUtiliser les bons leviers selon
les individus et les contextesCréer un climat de travail positif et enga
geant
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