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DESCRIPTION:Formation chef production \nObjectifsMotiver et
communiquer efficacement avec son équipeFixer\, suivre et ajuster les ob
jectifsAdapter son style de management Déroulement 1. Fixer\, suivre et a
juster des objectifsDéfinir des objectifs clairs et atteignablesSuivi ré
gulier des performancesRéajustement en fonction des résultats et des sit
uations 2. Méthode SMARTAppliquer la méthode SMART (Spécifique\, Mesura
ble\, Atteignable\, Réaliste\, Temporel) pour formuler des objectifs effi
caces 3. Adapter son style de managementIdentifier son style naturelAdapte
r son management selon les profils et situations 4. Communication assertiv
eExprimer ses idées avec clarté et respect 5. Écoute activeDévelopper
une écoute attentive et empathiqueReformuler pour mieux comprendre et êt
re compris 6. Les leviers de motivationComprendre ce qui motive les collab
orateursUtiliser les bons leviers selon les individus et les contextesCré
er un climat de travail positif et engageant
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jectifsMotiver et communiquer efficacement avec son équipeFixer\, suivre
et ajuster les objectifsAdapter son style de management Déroulement 1. Fi
xer\, suivre et ajuster des objectifsDéfinir des objectifs clairs et atte
ignablesSuivi régulier des performancesRéajustement en fonction des rés
ultats et des situations 2. Méthode SMARTAppliquer la méthode SMART (Sp
écifique\, Mesurable\, Atteignable\, Réaliste\, Temporel) pour formuler
des objectifs efficaces 3. Adapter son style de managementIdentifier son s
tyle naturelAdapter son management selon les profils et situations 4. Comm
unication assertiveExprimer ses idées avec clarté et respect 5. Écoute
activeDévelopper une écoute attentive et empathiqueReformuler pour mieux
comprendre et être compris 6. Les leviers de motivationComprendre ce qui
motive les collaborateursUtiliser les bons leviers selon les individus et
les contextesCréer un climat de travail positif et engageant
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